通知公告-长江大学城市建设学院

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通知公告

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城建学院关于2021-2022学年秋季学期勤工助学岗位申报工作的通知

为进一步规范我院勤工助学工作，促进勤工助学活动健康、有序开展，根据《长江大学学生勤工助学管理办法》（长大校发[2017]187号）文件精神，现将我院本学期校内勤工助学岗位设置有关事宜通知如下：一、岗位类型学生勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位：固定岗位是指持续一个学期以上的长期性工作岗位；临时岗位是指不具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即完成的工作岗位。二、岗位设置主要包括学生工作助理、本科教学办助...

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武汉凌云建筑装饰工程有限公司招聘简章

宣讲时间：2021年9月23日下午2:30宣讲地点：待定武汉凌云建筑装饰工程有限公司隶属于空军装备部保障企业——凌云科技集团，总部位于武汉市东西湖区金银湖畔。20世纪80年代始，凌云人将航空修理技术应用于建筑外装修，率先扛起中国建筑幕墙的发展大旗，已经在中国五十多个大中城市及澳洲、科威特、英国、冰岛、阿联酋等国家和地区承建工程4000多项，成长为中国乃至世界建筑幕墙重要品牌力量！凌云公司业务范围辐射建筑幕墙、系...

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中国五矿二十三冶2022届校园招聘通知

宣讲时间：2021年9月23日下午2:30宣讲地点：待定一、公司简介中国五矿二十三冶建设集团有限公司成立于1953年，是国务院国资委管辖的驻湘央企，是世界500强（第65位）央企中国五矿集团旗下一类重要骨干子企业，是以工程总承包业务（房屋建筑、市政基础公共设施、工业建筑、新兴业务）、投融资业务、房地产业务为三大主业的大型企业集团。公司注册资本22.92亿余元，总资产规模逾200亿元。现有在职员工近5000人，其中专业技术人员...

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中国电建市政建设集团有限公司招聘公告

宣讲时间：2021年9月18日下午2:30宣讲地点：东校区就业宣讲大厅中国电建市政建设集团有限公司（STECOL CORPORATION），简称“中国电建市政集团”（原名水电十三局），是世界500强企业---中国电力建设集团有限公司旗下第一方阵特级企业，是一家具备大型基础设施投资建设、工程承包与运营管理能力的央企建筑集团，总部位于天津滨海高新区，注册资本金30亿元，总资产221亿元，年营业收入200亿元，现有员工6000人。一、单位资质1、...

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长江大学城市建设学院关于做好学生新冠肺炎疫情防控工作的通知

全院学生：根据荆州市新冠肺炎疫情情况，结合学校工作实际，现将疫情防控工作要求通知如下：1.减少人员流动，非必要不外出，滞留在学校和荆州的学生不得离校离荆；2.在外学生应该尽量减少到社区之外活动，积极配合所在社区的管控措施，不得私自返校；3.所有学生必须于8月3日晚上8：00前，通过辅导猫打卡告知辅导员实时所处位置。若不上报或瞒报，通过大数据筛查发现异常者，学校将给予严肃的纪律处分，同时取消所有评奖评优、推...

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城市建设学院关于2021年度教龄届满30年在岗在教一线教师名单的公示

经学校研究决定，将在2021年教师节表彰一批本年度教龄届满30年的在岗在教教师，经人事处初步审查档案，我院本年无从教满30年的在岗在教一线教师符合条件人员。如有疑义，请及时向学院办公室反映。本次公示时间为：2021年7月20日--22日。学院办公室：8060980 学院邮箱：183323136@qq.com人事处电话：8060554 人事处邮箱：cdrsk@yangtzeu.edu.cn城市建设学院2021年7月20日

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巡视公告

根据省委巡视工作统一部署，省委第十巡视组于2021年6月15日开始，用1个半月左右时间，对长江大学党委开展巡视。巡视期间，省委巡视组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守政治巡视定位，坚持问题导向，督促长江大学党委增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实履行职能职责；重点监督检查长江大学党委落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署及省委有关要求情况，落实全面从严治...

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关于加强疫情防控的通知

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城市建设学院2021届毕业生离校工作方案

2021届毕业生离校在即，为切实做好毕业生离校期间各项工作，确保毕业生平安、文明离校，根据学校相关工作要求，特制定本方案。一、领导小组1.工作领导小组组长：曾磊孙涛副组长：周俊肖桃李张继承叶长才成员：周喆盖东芳刘熠胡冰恒龚玉云金红张瑞丰燕张德茂陈友岚郝勇李振吴林松黄庆瑞李敏锐陈佳琳杜晨晨下设工作小组办公室：主任：周俊副主任：周喆...

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如何从职场“菜鸟”变成为业界“顶流”

主讲人：舒吉林时间：5月27日晚6:30地点：东校区就业宣讲大厅主讲人简介：舒吉林，44岁，湖北鄂州人，中共党员，高级工程师，现任中铁七局集团有限公司纪委综合室主任。长年从事施工管理、企业改革、人力资源、党建纪委等工作。善于总结、勤于思考、长于育才，通过导师带徒、上挂培训、下派指导、公开招聘等方式为企业选拔培养了一大批青年人才。针对不同人才特点制定个性化发展规划、明确主攻方向、强化专业训练、深...

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