各位同学：
为贯彻落实《中长期青年发展规划（2016－2025年）》和《长江大学共青团改革实施方案》精神，进一步发挥团组织引领青年、凝聚青年的作用，建设一支充满生机活力、素质优良的团学干部队伍，增强学生干部的社会工作能力，培育学生骨干的社会责任感和服务意识，结合工作实际，决定开展城市建设学院2026—2027学年团委学生会换届工作。现将有关事宜通知如下：
一、遴选对象
长江大学城市建设学院全日制在读本科生
二、岗位职数
见附件1
三、遴选条件
1.拥护中国共产党的领导，政治立场、理想信念坚定。
2.积极践行社会主义核心价值观，思想道德素养好，作风正派，诚信守法。
3.具有良好的综合素质，具有较强的集体感、大局观、责任意识和服务意识，青年群众基础好、威信高。
4.品学兼优，有担任团学组织、班级学生干部经历，能够妥善处理工作与学习的关系。
5.在校期间无违纪违规行为，学习成绩优良，无不合格课程，绩点2.5以上。
6.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、文字写作能力和团队协作意识，能够开创性地开展工作。
7.中共党员（含预备党员）、青马班学员、有团学组织学生干部经历优先。
四、选拔程序
（一）报名
学生本人自主报名，填写报名表(见附件2)，并于2026年9月8日前将电子报名表发送至邮箱2690666235@qq.com，纸质版材料（纸质报名表及成绩单）报送至东校区南苑22栋A126办公室，申报者报名后可加入遴选工作QQ群（群号：1078358369），相关遴选环节时间安排将通过此群发布。
（二）资格审查
院团委依据资格条件对申报者进行资格审查。
（三）谈话
主要测试表达能力、应变能力、理解分析问题的能力、组织协调能力等。申报者首先进行述职，简要陈述对岗位的认识与未来工作的设想，并回答评委提问。
（四）确定拟任用人选
院团委将按照谈话与现实工作情况确定考察对象，组织考察。根据考察情况，研究决定拟任用人选。
（五）任前公示
对拟任用人选进行公示，听取意见，接受监督。
（六）任职
公示结束后，院团委下文并履行相关组织任用手续。
五、工作要求
各申请人要认真对待学生干部遴选工作，对在环节过程中弄虚作假的行为，一经查实则取消资格并追究相关责任。
附件:
1.2026-2027学年院级学生组织主要学生干部遴选岗位及人数一览表
2.长江大学城市建设学院团属学生组织（社团）学生干部换届报名表
共青团长江大学城市建设学院委员会
